Условия:
Оплата сдельная. Дополнительное премирование при сдаче объекта Предоставляем корпоративную спецодежду Компенсация мобильной связи Откликайтесь! Мы рассмотрим всех кандидатов!
Требования:
Образование не ниже средне-специального, Желание работать, развиваться
Условия:
Оплата сдельная. Дополнительное премирование при сдаче объекта Предоставляем корпоративную спецодежду Компенсация мобильной связи Откликайтесь! Мы рассмотрим всех кандидатов!
Требования:
Образование не ниже средне-специального, Желание работать, развиваться
Опыт работы:
от 2х лет на объектах строительства; � ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ✔️ Официальное трудоустройство с 1-го дня по ТК РФ;✔️ Зарплата 2 раза в месяц, 15 числа - расчёт, 30 числа - аванс;✔️ Командировочные 700 руб/день, 21 000 рублей в месяц;✔️ Межвахта оплачивается - 15 000 руб/месяц;✔️ 13-я выплата по итогам года
РНГС+
Нижнекамск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 43000 – 61000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 2/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Доплата
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Сборщик заказов ОТ НАС:Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Средний доход 36000 – 68000 руб. в месяц до вычета налоговОформление в соответствии с ТК РФ, быстрое трудоустройствоВозможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 43000 – 61000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис ...
Обязанности:
• Обеспечение выполнения производственного плана строительно-монтажного участка; • Обеспечение условий для выполнения работниками установленных норм выработки; • Проведение расстановки бригад и отдельных работников на участке; • Проведение производственного
Требования:
• Высшее профильное образование •Подтвержденный опыт работы
Обязанности:
• Обеспечение выполнения производственного плана строительно-монтажного участка; • Обеспечение условий для выполнения работниками установленных норм выработки; • Проведение расстановки бригад и отдельных работников на участке; • Проведение производственного
Требования:
• Высшее профильное образование •Подтвержденный опыт работы
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 35900 – 48500 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
График работы:
5/2 с 08.00 до 17.00 • Офис по адресу: Баки Урманче, 6, напротив ТЦ Олимп • Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков • Вводное обучение и стажировку
Требования:
«ТАТТЕЛЕКОМ» — ОДИН ИЗ КЛЮЧЕВЫХ ОПЕРАТОРОВ СВЯЗИ В ТАТАРСТАНЕ ИЩЕМ В СВОЮ КОМАНДУ СТРОИТЕЛЯ ЛИНИЙ СВЯЗИ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • "Белую" заработную плату от 65
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Совкомбанк – универсальный крупнейший частный банк России с уникальной корпоративной культурой, современным подходом к работе и технологичными решениями. Финансовый консультант в Совкомбанк – стабильность и доход без границ!✨ Хочешь всё и сразу?✔ Зарплата от 60 000 р✔ Премии без потолка – реальный доход ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает